FORMATRICE
Julie Delize
Coach-Formatrice et Consultante RH chez Itinéraire Bis.
DESCRIPTIF
• Au cours de notre vie, nous sommes tous confrontés volontairement ou non au changement. Au terme de nos études, lors d’une réorientation de carrière, ce concept est évidemment très présent et génère des inquiétudes, un certain stress, voire des difficultés de gestion plus ou moins importantes.
• L’Homme, par essence, n’aime pas le changement ; par peur, par confort, par conformisme. // Comment, dès lors, concilier ces 2 constats ?
Réussir un changement personnel ou professionnel, c’est avant tout, en comprendre le mécanisme et nos moyens de défense mis en place (consciemment ou non).
LA JOURNÉE S’ARTICULERA AUTOUR DE 4 CONCEPTS IMPORTANTS
• « The Kelley & Conner Emotionnal Cycle of change » (le cycle émotionnel du changement, par Kelley et Conner)
• La courbe du changement – Le processus d’acceptation
• La nécessité et l’importance de l’information et de la communication dans le cadre d’un changement, d’une évolution
• Les mécanismes de défense et les bénéfices secondaires
